Le coaching : un tremplin pour l’évolution professionnelle ?

Dans la société actuelle, de nombreuses personnes ne se sentent plus à leur place dans leur emploi. Manque de motivation, frustration, anxiété, ou encore épuisement professionnel sont autant de signes d’un besoin profond de changement. Pourtant, la peur de l’échec, le manque de confiance et la procrastination les retiennent. Peut-être que vous aussi, vous vous sentez coincé dans votre emploi actuel. Vous pensez que changer de métier est impossible, et la situation vous semble insurmontable ? Dans cet article, je vous explique ce que le coaching peut apporter à votre évolution professionnelle.

 

 

La bonne nouvelle, c’est qu’il y a des leviers à actionner pour sortir de ce cercle vicieux ! En tant que coach de vie, j’ai aidé de nombreuses personnes en situation de difficulté professionnelle à trouver leur voie et à retrouver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle. Mon rôle de coach est de vous accompagner dans votre réflexion et votre prise de décision en vous offrant un espace de parole sécurisant et bienveillant.

Et en pratique ? À travers des exercices ludiques, nous explorons ensemble les différentes options qui s’offrent à vous en tenant compte de vos intérêts, de vos compétences, de votre personnalité et de vos objectifs de vie. Je ne suis pas là pour vous conseiller (le fameux « Tu devrais faire ci ou ça » de votre entourage), mais pour vous questionner sur vos fondamentaux : quels sont vos besoins ? quelles sont vos valeurs ? si vous ne voulez plus d’une situation, par quoi voulez-vous la replacer ? qu’est-ce qui est essentiel à vos yeux ? quels sont les éléments concrets sur lesquels vous pouvez agir ? souhaitez-vous changer totalement de métier, ou une évolution de votre poste actuel ne serait-elle pas plus judicieuse ?

 

 

Je sais que les émotions par lesquelles on passe dans ces moments peuvent être vives : la peur de ne pas réussir, de se mettre en danger financièrement, la tristesse de devoir s’éloigner de certains collègues que l’on apprécie, etc… Mais si ces émotions peuvent être désagréables sur le moment, elles sont aussi une boussole qui nous guide vers ce qui est vraiment important pour nous. Mon rôle en tant que coach, c’est aussi de vous aider à naviguer ces émotions, à accueillir leur message, et à l’intégrer pour réussir votre projet professionnel.

 

 

Plus focalisé.e, moins stressé.e, moins anxieux.se, plus épanoui.e, avec plus d’assurance, voila comment se sentent les client.es que j’ai pu accompagner. Ils ont trouvé leur place idéale dans le monde professionnel, pourquoi pas vous ?